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16/04/2018 -  tiempo  2' 45" - 386 Visitas Los equipos técnicos quedaron en volver a reunirse mañana para poder consensuar los detalles de un acuerdo Carrefour: el ministro de Trabajo propuso a las partes un cuarto intermedio para solucionar el conflicto
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Los equipos técnicos quedaron en volver a reunirse mañana.
El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, se reunió esta tarde con el secretario General de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri, y los directivos de Carrefour, en un nuevo encuentro para intentar destrabar un conflicto que lleva dos semanas. Según se pudo saber, ya estaría listo el documento con los puntos en común con algunas modificaciones al documento original que los representantes de la empresa y los abogados del sindicato tenían delineado, luego de que en los últimos días surgieran diferencias en el marco del Proceso Preventivo de Crisis de Empresas (PPCE). Pero desde el Ministerio de Trabajo informaron que "se propuso un cuarto intermedio para volver a reunirse mañana". El principio de acuerdo incluiría:

1. Sostenimiento de las 18.000 fuentes de trabajo actuales;

2. Ofrecimiento de retiros voluntarios al 150% para los trabajadores de mayor antigüedad;

3. Cierre de algunas bocas que funcionan en establecimientos alquilados;

4. Reconversión de unos 16 hipermercados en mayoristas;

5. Impulso a la producción de productos propios de la cadena;

6. Cambios en los cargos jerárquicos de la compañía.

Los salarios no se tocan

Los sindicalistas se habrían opuesto a una propuesta de rabaja general de salarios
En un tramo de la negociación se planteó la idea de aplicar una reducción gradual de los salarios, pero los sindicalistas lo impugnaron: "bajar salarios implica menos aportes sindicales y mayor conflictividad", manifestaron a Infoabe fuentes cercanas al sindicalista Ramón Muerza.


Esas fuentes informaron a Infobe que "se niegan a aceptar la eliminación del extrasalarial de hasta 20% por encima del aumento paritario anual que perciben los empleados de Carrefour por realizar actividades en grandes centros comerciales".

A cambio de aliviar esa carga empresaria, desde el sindicalismo se dijo que ofrecen pasar esa suma a un "haber no remunerativo", pero esta opción es rechazada por el Ministerio de Trabajo. Desde el Gobierno sostienen que se evitará incluir la incorporación de sumas en "negro" a un acuerdo salarial.

Los sindicatos habría propuesto pasar una asignación extrasalarial de hasta el 20% como haber no remunerativo, pero esa opción fue rechazada por el Ministerio de Trabajo
En caso de no resolverse rápido el conflicto el secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) Armando Cavalieri dijo que está "dispuesto a reunirse con Mauricio Macri".

"Si es necesario también voy a viajar hasta Francia a reunirme con el CEO de Carrefour de allá comentan cerca del sindicalista.

La estrategia oficial

El ministro Jorge Triaca, por su parte, pretende en este caso suavizar el "efecto contagio" en otras multinacionales, que también ya prevén achicamiento de personal. Muchos hombres de negocios buscan balancear números rojos tras los fuertes tarifazos que afectan la operatividad.

De acuerdo a la información proporcionada a Infobae por el Ministerio de Trabajo en la reunión de los equipos técnicos participaron el secretario de Trabajo, Horacio Pitrau, el director nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Adolfo Saglio Zamudio, y Karina Palacios, la directora nacional de Asociaciones Sindicales; los abogados Alberto Tomassone y Jorge Barbieri del sindicato de Comercio y los representantes del supermercado: Leonardo Scarone, director de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos, Diego González, director de Relaciones Laborales, y los abogados Ariel Emanuel Cocorullo y Francisco Benegas Lynch.


Fuente. infobae
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